De Beheerorganisatie DSGO is verantwoordelijk het (laten) uitvoeren van de activiteiten rondom beheer, adoptie en doorontwikkeling van het DSGO. Merk op, de rol agnostische rechten en plichten gelden niet voor de Beheerorganisatie DSGO, in tegenstelling tot andere rollen. Enkel de rol specifieke rechten en plichten hieronder gelden voor de Beheerorganisatie DSGO.

Rechten

• De Beheerorganisatie DSGO is binnen de kaders gesteld in de operationele processen vrij om het DSGO te beheren op een wijze die het vertrouwen tussen, en de interoperabiliteit van, gebruikers ten goede komt (zie Governance), dit betekent o.a. dat de Beheerorganisatie DSGO:

  • Partijen toe mag laten treden en mits gewenst mag registreren wanneer ze het toetredingsproces succesvol doorlopen (zie Toetreding)

  • Het recht heeft incidenten op een gepaste manier zelf te beslechten of dit uit te besteden aan een externe incidentencoördinator (zie Toezicht en handhaving)

  • Het recht heeft gepaste handhavende maatregelen te nemen jegens deelnemers die niet conform het DSGO opereren (zie Toezicht en handhaving)

  • Kleinschalige aanpassingen mag maken aan het afsprakenstelsel conform het change en release management proces (zie Change en release management)

  • Stelselvoorzieningen mag (laten) beheren

• De Beheerorganisatie DSGO mag activiteiten (laten) uitvoeren waarvan zij denkt dat die de adoptie van het DSGO stimuleren (zie Governance)

• De Beheerorganisatie DSGO mag het afsprakenstelsel en stelselvoorzieningen grootschalig (laten) doorontwikkelen conform het change en release management proces (zie Governance en Change en release management)

Plichten

• De Beheerorganisatie DSGO beheert het DSGO, stimuleert adoptie van het DSGO en faciliteert doorontwikkeling van het DSGO (zie Governance), dit betekent o.a. dat de Beheerorganisatie DSGO

  • Beschikt over een managementsysteem voor informatiebeveiliging dat voldoet aan de vereisten in het afsprakenstelsel en gecertificeerd is door een onafhankelijke en gespecialiseerde partij

  • Toeziet dat potentiële deelnemers bij toetreding aan alle eisen van het nog te ontwikkelen toetredingsproces voldoet

  • Vanuit een neutrale rol geschillen beslecht en besluit om geschillen te escaleren naar een ander (juridisch) orgaan of andere externe partij waar nodig (zie Toezicht en Handhaving)

  • Toeziet op naleving van het DSGO en adequate acties onderneemt jegens andere gebruikers wanneer deze de gemaakte afspraken niet naleven (zie Toezicht en Handhaving)

  • Groot- en kleinschalige ontwikkeling van het DSGO conform het Change Management Proces uitvoert (zie Change en release management)

• De Beheerorganisatie DSGO doet wat binnen haar kunnen ligt om het interoperabel en vertrouwd functioneren van het DSGO ten alle tijden te waarborgen en de gebruikers van het DSGO daarbij centraal te stellen

• De Beheerorganisatie DSGO neemt de inspraak van de deelnemers in de daarvoor opgestelde organen mee in de uitvoering van haar taken (zie Governance)

• De Beheerorganisatie DSGO neemt de richtinggevende principes in acht bij de doorontwikkeling van het DSGO (zie Richtinggevende principes)