De Change Advisory Board (CAB) adviseert over het aanpassen en uitbreiden van het DSGO en adviseert over keuzes omtrent doorontwikkeling.
Taken & verantwoordelijkheden
De CAB heeft als doel om aansluiting van het DSGO met de ontwikkelingen en wensen van de deelnemers te borgen.
De CAB adviseert over het aanpassen en uitbreiden van het DSGO binnen de gestandaardiseerde change en release management processen.
De CAB beoordeeld ingediende verzoeken tot wijziging en adviseert de beheerorganisatie hoe hiermee om te gaan.
De CAB kan verzoeken tot wijziging indienen en prioriteren.
De CAB borgt de aansluiting van het DSGO bij de wensen en ontwikkelingen in de ontwerp-, bouw- & technieksector.
Samenstelling
De CAB bestaat uit deelnemers aan het DSGO. Deelnemers hebben het recht op representatie in de CAB.
De CAB bestaat uit een vaste groep om constante kennisopbouw en evenwichtige besluitvorming te borgen. Onder de CAB kunnen diverse werkgroepen georganiseerd worden om diverse onderwerpen te behandelen. De samenstelling van deze CAB werkgroepen kan wisselen per onderwerp.
Uitbreiding met een operationeel overleg is mogelijk.
Merk op, in het begin kan de CAB worden aangevuld met personen die tijdens programmafase actief zijn bij de functionele, technische en juridische reviews. Op termijn krijgt de samenstelling een meer formeel karakter en wordt de samenstelling meer geformaliseerd met vastgestelde criteria.