Versions Compared

Key

  • This line was added.
  • This line was removed.
  • Formatting was changed.
Comment: Kleine wijzigingen: Niet langer relevante informatie verwijdert

De Beheerorganisatie DSGO is verantwoordelijk het (laten) uitvoeren van de activiteiten rondom beheer, adoptie en doorontwikkeling van het DSGO. Merk op, de rol agnostische rechten en plichten gelden niet voor de Beheerorganisatie DSGO, in tegenstelling tot andere rollen. Enkel de rol specifieke -gerelateerde rechten en plichten hieronder gelden voor de Beheerorganisatie DSGO.

...

  • De Beheerorganisatie DSGO beheert het DSGO, stimuleert adoptie van het DSGO en faciliteert doorontwikkeling van het DSGO (zie Governance), dit betekent o.a. dat de Beheerorganisatie DSGO

    • Beschikt over een managementsysteem voor informatiebeveiliging dat voldoet aan de vereisten in het afsprakenstelsel en gecertificeerd is door een onafhankelijke en gespecialiseerde partij

    • Toeziet dat potentiĆ«le deelnemers bij toetreding aan alle eisen van het nog te ontwikkelen toetredingsproces voldoet

    • Vanuit een neutrale rol geschillen beslecht en besluit om geschillen te escaleren naar een ander (juridisch) orgaan of andere externe partij waar nodig (zie Toezicht en Handhaving)

    • Toeziet op naleving van het DSGO en adequate acties onderneemt jegens andere gebruikers wanneer deze de gemaakte afspraken niet naleven (zie Toezicht en Handhaving)

    • Groot- en kleinschalige ontwikkeling van het DSGO conform het Change Management Proces uitvoert (zie Change en release management)

  • De Beheerorganisatie DSGO doet wat binnen haar kunnen ligt om het interoperabel en vertrouwd functioneren van het DSGO ten alle tijden te waarborgen en de gebruikers van het DSGO daarbij centraal te stellen

  • De Beheerorganisatie DSGO neemt de inspraak van de deelnemers in de daarvoor opgestelde organen mee in de uitvoering van haar taken (zie Governance)

  • De Beheerorganisatie DSGO neemt de richtinggevende principes in acht bij de doorontwikkeling van het DSGO (zie Richtinggevende principes)

...